廉政細工緣由
為具體落實「建立一個安心、專心、信心及創新之工作環境」及「有效提升政府行政效能」之政策目標，邀請機關首長、同仁及專家學者以個案討論方式進行腦力激盪，針對機關潛存之風險弊端研析預防措施，並透過弊端型態之揭示，加入行政及社會共同監督力量，避免相同弊端重複發生，達到防弊預警效益，使機關業務順遂推動。
廉政細工目的
機關廉政業務之精進及興革
- 符合興利除弊之社會期待
- 廉政管理思維之轉型、再造、精進與創新
- 事前預防勝於事後處理
- 提升機關形象、專業領導及團隊合作
廉政細工內涵及效益
- 由首長帶領，結合河川局業務，由專家學者與政風人員共同參與
- 共通性弊端態樣之類型化及去識別化，腦力激盪、集思廣益
- 持續滾動式檢討、修正並精益求精
- 建立一個安心、專心、信心及創新之工作環境及有效提升政府行政效能
- 透過違失行為態樣類型化之揭示(露)，由機關同仁及社會大眾共同監督及檢視
廉政細工執行
•第一階段：案例蒐集與資料分析
- 從機關現有、網路或司法院蒐集他機關曾經發生過貪瀆不法之違法案例
- 針對案例特性，屬通案性、經常重複發生的案例為主要議題，進行篩選貪瀆不法之違法案例列為主題
- 類此貪瀆不法之違法案例以機關員工涉案案例為主
- 送各業務單位依專業提出因應措施修正意見，諮詢討論修正後，案例初稿陳首長核准
•第二階段：針對各案例找出KEY POINT並就案例討論風險評估、防治措施及策進作為
- 跨課室辦理研討會，同仁腦力激盪共同討論
- 召開策進會議
•第三階段：邀請專家學者召開廉政細工座談會
•第四階段：公開揭示
- 去識別化之弊端類型資料上傳至本機關「廉政細工專區」公開揭示
- 呈報水利署政風室彙編成冊，提供各界參考運用